La dimension humaine de Geberit Ce que nous offrons
Des tâches passionnantes
Rejoignez-nous et partagez notre réussite. Nous vous proposons des métiers captivants dans diverses disciplines.
Une promotion ciblée
Geberit investit dans l’avenir de ses collaborateurs – dès le début.
Un large éventail de mesures est ici mis en œuvre :
- des cours introductifs fournissant des informations exhaustives sur la gamme de produits ainsi que sur l’histoire et la culture de l’entreprise,
- des entretiens semestriels pour identifier les possibilités de développement personnel et professionnel de nos collaborateurs,
- un « Potentials Management Program » pour les collaborateurs particulièrement talentueux et ambitieux,
- une solide formation de nos apprentis et un accompagnement adéquat.
Un engagement fructueux
Geberit offre des conditions d’embauche attrayantes à ses collaborateurs qui, comme l’ont révélé des enquêtes, s’identifient fortement à l’entreprise et sont très satisfaits de leur relation de travail.
La performance est récompensée chez Geberit :
- sous la forme d’une rémunération variable, basée sur un modèle d’évaluation des profils de poste appliqué à l’ensemble du groupe,
- par la création d’opportunités de développement pour la relève – comme le démontre le nombre important de collaborateurs repris après leur apprentissage,
- par l’abondance de perspectives – au moins la moitié des postes de cadres sont pourvus en interne.